Conduite du Changement

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Comprendre les représentations et comportements humains face au changement.

Donner du sens au changement pour lever les blocages de l’équipe.

Utiliser des techniques de communication facilitantes Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes du changement.

Connaissance de base en management.

Managers et responsables d'équipes qui devraient jouer un rôle dans l'accompagnement du changement.

(2 Jours) – 12 Heures