Formation management 3.0 en Tunisie: Cette approche vise à créer un environnement de travail positif et stimulant qui favorise la créativité et
l’innovation, tout en permettant aux employés de se développer professionnellement et personnellement. Le
management 3.0 est également axé sur l’utilisation de techniques de gestion agile et de pratiques telles que
le développement itératif, l’amélioration continue et la gestion du changement pour assurer une croissance
continue et une adaptation aux évolutions du marché.
OBJECTIFS DE LA FORMATION MANAGEMENT 3.0 EN TUNISIE
Se positionner en tant que manager dans un éco-système agile privilégiant les équipes autoorganisées
Développer une posture de leader responsabilisant et appréciatif, notamment grâce à des conversations "orientées solutions"
Activer la motivation intrinsèque des collaborateurs pour tirer le meilleur d'eux, en se focalisant sur le développement du capital humain.
Responsabiliser ses équipes avec un mode de délégation ludique.
Créer des contextes d'équipes auto-organisées alignées avec les enjeux et contraintes de l'organisation.
Faire grandir une structure organisationnelle en conservant la culture agile.
Engager une transition vers l'agilité, avec une dynamique éprouvée, appelée "Rupture Douce".
Pré-Requis - Formation pour évoluer les pratiques manager